Actividades



                                                       El Forum:
 
 
 El fórum es una actividad de la SOLEPSI que busca integrar conocimientos de Psicología entre estudiantes de Psicología de diferentes procedencias LATINOAMERICANAS. Consiste en el planteo de una temática, y el concerniente debate del mismo. Al finalizar la reunión o fórum se realiza un escrito sobre el tema y es compartido mediante el Blog de la SOLEPSI.
Objetivos generales:
Realizar un intercambio de conocimientos y experiencia de psicología entre estudiantes miembros y no miembros de la SOLEPSI para lograr una integración que fomentara una buena formación  estudiantil, facilitando el acceso a diversos campos de estudio de la psicología.
 
Objetivos específicos:
-         Tratar un tema de estudio de psicología en cada encuentro llevando a cabo un debate entre los asistentes.
-           Concluir la reunión con un manifiesto que será difundido en el blogs de la SOLEPSI con la finalidad de aportar conocimientos a los lectores de nuestro blogs,
-         Al finalizar el encuentro se deberá plantear un tema para la próxima reunión.
-         Desarrollar competencias teóricas sobre los temas relacionados con la Psicología dirigida hacia las problemáticas actuales en el campo de la salud. 
-         Desarrollar y realizar competencias prácticas dirigidas en los distintos campos de la Psicología relacionada con la problemática actual de la sociedad de nuestro tiempo. 
Metodología:
El fórum deberá ser llevado a cabo cada  2 semanas o 1 vez al mes..
Se deberá realizar la convocatoria con al menos 72hs de anticipación.
El medio a utilizar será el medio de comunicación skype.
Deberá haber un moderador que coordine la reunión, y un secretario que se encargue de realizar el manifiesto del tema.
Se podrá utilizar micrófono o chat.
Cada vez que se pida la palabra se deberá colocar una “x” en el chat y esperar la confirmación del moderador. En caso de manifestarse mediante chat, para finalizar se deberá colocar una “f” en el chat. En caso de utilizar micrófono se deberá  avisar claramente cuando se finalice el aporte.
Se deberá llevar a cabo un control de tiempo a saber: 45mn principales se presentara el tema. Los minutos restantes se realizara un intercambio y debate finalizando con el manifiesto y la propuesta del próximo tema.
 
 
 
PROPUESTA REALIZADA POR:
-José Alonso Aguilar Valera [Universidad Nacional Mayor de San Marcos-Perú]
-José Arturo Oyola Herrera [Universidad Técnica de Machala - Ecuador]
Email: juniorxz_29@hotmail.com        
-Edison Javier Valdez Honores [Universidad Nacional  de Loja - Ecuador]
Email: santty­_72@hotmail.com                        
-Angel Rafael Velazquez Velazque [Universidad Nacional de San Luis  – Argentina]
Email: rafa1velazquez@gmail.com                                        
 

 






JORNADAS PSICOLÓGICAS GEPU 2012





Psicología Social





Evento preparatorio al XI Congreso Internacional de Psicología Social de la Liberación





"El sujeto es sano en tanto aprehende la realidad en una perspectiva integradora, y tiene

capacidad para transformar esa realidad, transformándose a la vez el mismo.

El humano es un ser de necesidades que sólo se satisfacen

socialmente, en relaciones que lo determinan."

-Enrique Pichón Riviere





1. Introducción



El Grupo Estudiantil y Profesional de Psicología Univalle - GEPU – con el animo de promover el encuentro, debate y participación activa de estudiantes y egresados de psicología de las diferentes universidades publicas y privadas a nivel local, regional, nacional e internacional; realizara los días 18, 19 y 20 de Octubre de 2012 las Jornadas Psicológicas GEPU en Psicología Social en las instalaciones del Campus Universitario Meléndez de la Universidad del Valle, ubicado en la ciudad Santiago de Cali (Colombia) y a su vez se realizará virtualmente desde la web. Este es un evento preparatorio para el XI Congreso Internacional de Psicología Social de la Liberación que se realizará del 15 al 17 de Noviembre en la ciudad de Bogotá.


Se espera la asistencia y el envió de trabajos de parte de estudiantes, docentes, profesionales e investigadores en psicología y demás disciplinas afines, además de asociaciones y fundaciones que trabajen directa o indirectamente en temáticas de la psicología social y que quieran compartir sus experiencias practicas.


Se espera también, la participación virtual de cientos de personas a través de la web, sin necesidad de desplazamientos físicos o sincronizaciones horarias. Este método de intercambio académico se basa en la modalidad pedagógica e-learning y da la posibilidad de acceso al debate y al conocimiento a una mayor cantidad de personas a través de la red.



 


2. Objetivos



Ψ Fortalecer los espacios de intercambio académico de la psicología social e interdisciplinar frente a las diferentes temáticas propuestas.

Ψ Socializar experiencias de intervención e investigación frente a los ejes temáticos propuestos.

Ψ Dar a conocer información actualizada de productos de investigación y desarrollo.

Ψ Consolidar al Grupo Estudiantil y Profesional de Psicología - GEPU - como un espacio de intercambios de conocimientos e investigaciones con otras asociaciones a nivel local, regional, nacional e internacional.

Ψ Contribuir al fortalecimiento de la psicología social latinoamericana.

Ψ Servir de evento preparatorio al XI Congreso Internacional de Psicología Social de la Liberación.



 


3. Áreas Temáticas

a. Psicología Social
b. Derechos Humanos
c. Psicología Educativa
d. Psicología del Trabajo
e. Psicología Anarquista
f. Memoria Histórica
g. Psicología Comunitaria
h. Psicología Política
i. Psicología Deconstruccionista  
j. Psicología Ambiental
k. Psicología Cultural
l. Violencias y Desplazamiento Forzado
m. Psicología Crítica
n. Psicología Radical
o. Movimientos Sociales
p. Psicología de la Liberación
q. Psicología y Género
r. Otras






















I Congreso Nacional de Psicología Organizacional y del Trabajo
Iquique, Chile- Sudamérica.
11, 12 y 13 de Octubre 2012.


“Construyendo un puente entre las personas y su proyecto de vida.”







PRESENTACIÓN DEL CONGRESO:
















La sociedad actual es un fiel reflejo de la complejidad que han adquirido los diferentes sistemas y espacios de relación social; entre ellos el mundo de las organizaciones, en el cual confluyen expectativas, proyectos y la vida misma de todos sus integrantes. En este sentido estamos considerando a la organización como un sistema dinámico y cambiante ante los objetivos que le dan identidad y las fuertes demandas externas (políticas, económicas, culturales y sociales) que hacen que ésta constantemente necesite reinventarse. En este proceso de transformación, es donde cabe preguntarnos cómo lo estamos haciendo y qué podemos hacer.

La organización en sí, es un espacio de relación donde el ser humano se beneficia de ésta para satisfacer sus necesidades, pero también donde deposita su salud. Es de esta forma, donde dependiendo de la dinámica organizacional, la persona y organización se convierten mutuamente como entes colaborativos de salud o por el contrario, en fuentes de frustración con daños colaterales. Para esto, se necesita entonces una reflexión acerca de cuales son las estrategias saludables que dan forma a que el mundo laboral sea de agrado, con bienestar y en continuo aprendizaje, como también, cuáles han sido las estrategias que han dado forma y oportunidades de desarrollo a las organizaciones y las personas a través de las debilidades y oportunidades que se presentan en el escenario local.
En el proceso de transformación, el área de la Psicología Organizacional se ha empoderado de estudiar y comprender diferentes fenómenos que abarcan procesos de reclutamiento, selección, desarrollo, higiene y salud ocupacional, políticas, entre otras plataformas. Para ello, se promete conformar el 1° Congreso de Psicología Organizacional y del Trabajo para reunir las experiencias obtenidas en el norte de Chile, y así poder abrir conversaciones para asumir desafíos de innovación y desarrollo de la organización, que por cierto serán la base para proyectar un sector con horizontes, metas y valor humano centrado en las nuevas demandas externas que exige el mundo moderno. En este sentido, estaremos sentando bases para discutir cómo la persona y organización serán los protagonistas de un desarrollo económico, político y social estable, dinámico y flexible para una región que piensa proactivamente en el futuro.

















OBJETIVOS:
General:
Crear un encuentro entre profesionales y estudiantes del área de los recursos humanos con el fin de proporcionar herramientas y técnicas, orientadas a mejorar el bienestar de los trabajadores, favorecer el desempeño y promover organizaciones saludables en la macro zona Andina., desde enfoques modernos de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones.
Específicos:
• Convocar a estudiantes y profesionales orientados al área organizacional, del trabajo y los recursos humanos en la presentación de trabajos Científicos y prácticos.
• Difundir investigaciones asociadas a la Psicología del Trabajo y las Organizaciones resguardado por la calidad científica que pretende el evento.
• Generar instancias de reflexión y discusión en torno a actuales prácticas y problemáticas organizacionales de la región.
• Promover estrategias innovadoras en la gestión de recursos humanos, y en la psicología de la salud ocupacional en organizaciones de la región.
• Promover el rol articulador y colaborador de la Universidad con las organizaciones de la región.
• Sistematizar la experiencia del congreso a través de conclusiones que sirvan para el desarrollo organizacional de las instituciones que quieran innovar en sus modelos.
• Generar una red de contactos que permita vincular aprendizajes, desafíos, y próximos encuentros.


ÁREAS DE ABORDAJE:


GESTION DE RECURSOS HUMANOS
- Integración: Reclutamiento, Selección de personas.
- Organización: Socialización, Diseño de perfiles de cargo, Evaluación de desempeño.
- Recompensas: Remuneraciones, Prestaciones e incentivos.
- Desarrollo Organizacional: Formación, Aprendizaje, Capacitación o Coaching, Talento humano.
- Retención o Mantención: Higiene-seguridad, Relaciones entre empleados y sindicatos.
- Auditoria: Banco de datos, sistemas de información y evaluación.
















SALUD OCUPACIONAL
- Variables ocupacionales que inciden en el estrés.
- Organizaciones saludables y tóxicas.
- Dificultades Laborales.
- Potencial Humano en el desarrollo organizacional.
- Políticas asociadas.
















CAMBIO ORGANIZACIONAL
- Aprendizajes en el mundo contemporáneo.
- Globalización en las organizaciones.
- Nuevas perspectivas en siglo XXI.
- Desafíos y oportunidades para Chile.
















COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
- Comunicación
- Poder
- Liderazgo y/o Emprendimiento
- Motivación
- Trabajo en Equipo


Para más información ingresar a:















VII ENCUENTRO INTERNACIONAL DE
ESTUDIANTES DE PSICOLOGÍA

Pensar y construir el mundo que queremos.


 La Facultad de Psicología de la Universidad de la Habana
convoca a estudiantes de psicología y de ramas afines para
participar en el VII Encuentro Internacional de Estudiantes
de Psicología, evento internacional a celebrarse en La
Habana del 22 al 26 de octubre de 2012.
El debate sobre la formación académica, la investigación y la
práctica pre y profesional constituyen ejes fundamentales
de estos encuentros. Se pretende dar continuidad a un
espacio abierto a la reflexión sobre nuestra ciencia y su
contribución a la salud y al bienestar humano, a una mejor
calidad de vida y a la búsqueda de un mundo mejor en su
diversidad.

Los tópicos fundamentales son:

1. La enseñanza de la Psicología
2. Formación y ejercicio profesional del psicólogo. Diseño
curricular
3. Problemas teóricos, metodológicos y epistemológicos
de la Psicología contemporánea
4. La Psicología en las Catástrofes Naturales
5. Psicología y Globalización
6. Ética profesional del psicólogo
7. Psicología Clínica y de la Salud
8. Neuropsicología
9. Psicología Educativa y del Desarrollo
10. Psicología Social y Comunitaria
10. Liderazgo y Procesos Directivos
11. Familia
12. Pareja y sexualidad humana
13. Perspectiva de género y equidad social
14. Psicología del Trabajo y las Organizaciones
15. Psicología Especial
16. El Enfoque Histórico – Cultural

 Paralelamente a la presentación de trabajos se llevarán a
cabo Conferencias Magistrales de importantes
profesionales e investigadores cubanos e invitados
extranjeros sobre algunos de estos tópicos. También está
contemplada Visitas Especializadas a lugares de interés
donde se podrá apreciar la labor del profesional de la
Psicología en Cuba, así como la labor del Sistema
Educacional y de salud de nuestro país.


 Entrega de resúmenes: 23 de agosto de 2012

 Entrega de trabajos completos: 14 de septiembre de
2012

Para presentar las ponencias los interesados deberán
atender a los siguientes requisitos:

- Original en versión digital. El texto deberá ser editado en
Word 6.0 para Windows o superior.
- Los trabajos no deben exceder las 20 cuartillas,
incluyendo los anexos, las tablas o los gráficos, a dos
espacios y un margen de 2,5 cm a cada lado.
- Cada trabajo debe incluir : título, autor (es), ponente (es),
vinculación institucional, país, dirección y país.
- Deberá informase al Comité Organizador si se requiere
de algún medio auxiliar específico.
- Los resúmenes de las ponencias no excederán las 250
palabras y deberán ser explícitos en el tema que
abordan.
Existe un Comité Científico que evalúa los trabajos y que se
reserva el derecho de admitirlos. La decisión es inapelable.

CUOTAS DE INSCRIPCIÓN DEL EVENTO

- Estudiantes extranjeros no ponentes
80.00 Pesos Cubanos Convertibles (CUC)

- Estudiantes extranjeros ponentes
60.00 Pesos cubanos Convertibles (CUC)

- Profesionales
90.00 Pesos Cubanos Convertibles (CUC)


Email: encuentro@psico.uh.cu
Web: http://www.psico.uh.cu


Nota:
1 Dólar Estadunidense (USD) ≈ 0,80 Pesos Cubanos Convertibles (CUC)
1 Euro (EUR) ≈ 1,33 Pesos Cubanos Convertibles (CUC)
Las tasas de cambio pueden sufrir variaciones Por favor, consulte el sitio
del Banco Central de Cuba para más información (www.bc.gov.cu).


















Taller de Especialización: “Exploración Clínica y Sexualidad”
Mayo – Agosto 2012
Santiago

Desde el 02 de Mayo al 22 de Agosto

La facultad de Psicología de la Universidad del Desarrollo y el Servicio de Psicología Integral (SPI) tiene el agrado de invitarlo a participar de este taller de especialización en evaluación clínica de la sexualidad en el marco del Psicodiagnóstico, a cargo de Ps. Ety Rapaport F.

Descripción: cid:image005.jpg@01CD22D8.5AECC880

Dirigido a: Psicólogos, egresados de psicología, psiquiatras y becados de psiquiatría.



Descripción: Ps. Ety Rapaport F.
Psicóloga Clínica PUC
Psicoterapeuta Psicoanalítica (ICHPA)
Supervisora Clínica Acreditada (CONAP)
Docente de Pregrado y Postgrado UDD
Docente de Pregrado y Postgrado UC

Descripción: cid:image004.jpg@01CD22D8.5861FEF0 


Objetivos:

Ø  Psicodiagnóstico en relieve: Diagnóstico descriptivo, dinámico y estructural.
Ø  Reflexionar sobre la importancia de explorar el área de la sexualidad en el Psicodiagnóstico.
Ø  Conceptualizar y diferenciar sexualidad adulta, infantil y perversa.
Ø  Reflexionar acerca de la evaluación del área de la sexualidad en los distintos estilos de personalidad.
Ø  Conocer e integrar los modelos teóricos psicoanalíticos para la comprensión de la personalidad, la sintomatología y su aplicación en el Rorschach.

Metodología:

Ø  Revisión bibliográfica en modalidad de seminario.
Ø  Análisis de casos, revisión protocolos de Rorschach y análisis de films.
Ø  El material de supervisión será proporcionado y presentado por los participantes del taller.


Temario

1.    Psicodiagnóstico en relieve.
2.    Diagnóstico descriptivo: rasgos y síntomas. Síntomas psicosomáticos, conversivos y somatomorfos.
3.    Diagnóstico dinámico/comprensivo: Déficit, conflicto, trauma, maltrato y abuso.
4.    Diagnóstico estructural: estructura normal, neurótica, limítrofe y psicótica.
5.    Estructura perversa: discusión.
6.    Psicodiagnóstico y sexualidad.
Psicodiagnóstico y agresión.
Psicodiagnóstico y relaciones interpersonales.
7.    Sexualidad Adulta
8.    Sexualidad Infantil
9.    Sexualidad Perversa
10. Sexualidad en los Trastornos de Personalidad.
11. El test de Rorschach en la exploración psicodiagnóstica.


Información General:

Fecha y Horario: Miércoles de 9:00 – 10:30 hrs. Desde el 02 de Mayo al 22 de Agosto de 2012.

Duración del Curso – Taller: 24 Horas


Lugar: Servicio de Psicología Integral (SPI) de la Universidad del Desarrollo, Sede Las Condes; Av. Las Condes 12.438

Valor del Curso:

Ø  Público General: 80.000.- mensuales
Ø  Descuentos: 10% descuento por pago o abono de inscripciones previas al 1 de Abril. 15% descuento pago o abono de inscripciones para comunidad UDD



Contacto: Fabiola Arancibia, Secretaria Administrativa y de Extensión, Servicio de Psicología Integral (SPI). Fono 3279278 / Fax 3279281.  Mail: farancibia@udd.cl




La Universidad del Desarrollo, se reserva el derecho de no dictar el presente programa en caso de no contar un número mínimo de participantes.



CUPOS LIMITADOS

Descripción: Descripción: cid:image003.jpg@01CC1B99.E64B1BD0
Servicio de Psicología Integral

FABIOLA ARANCIBIA OLAVE
Asistente Administrativa y Extensión
Teléfonos 3279278 /fax 3279281

1 comentario:

Anónimo dijo...

Si bien estudie en Argentina, estoy en este momento viviendo en Chile y valoro mucho la creación de esta sociedad. Suelo comer en estos momentos en un delivery las condes mientras estudio para un doctorado

Directorio de Blogscontadores de visitasJuegosJeux de FillesVideos Pornojuegos de vestirjuegos de cocinarjuegos de chicas